Guarantee/安心保障

安心保障
  • 1)  我们是做正规上门服务,只派男医师,不派女医师到家服务
  • 2)  上门医师都是从各中医药大学毕业,有三甲医院的临床经验,有国家颁发的职业资格证书
  • 3)  为了保证服务质量,请客人打保健到家电话订约上门服务。
  • 4)  医师上门服务时,只做中医保健服务,不能销售产品。
  • 5)  我公司上门医师,不可以随意加项目加收费用。
  • 6)  女客人是需要穿衣做推拿按摩服务。
  • 7)  医师准时上门,必须满时或超时完成服务,少1罚10倍时间。
  • 8)  客人不满意当次服务,我公司会免费为客人提供同价次服务,直到满意为止。

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中医保健O2O吹响号角,保健到家打响第一枪

2014年是O2O火爆年,无论是餐饮、旅游、家政、美容,还是医疗、房产、社区、婚庆等等,都起来了一批O2O后起之秀。例如:大搜车的为广大车主选“最好的二手车”,搜房网的为网民提供“最优质房源”,寻蜜鸟的让天下商户“永不打烊”,足不出户,让您享受按摩舒服的“保健到家”等等。

很多人都在问:O2O是噱头还是未来趋势?这个不问不禁会想起马云开创淘宝的情景,当时也有很多人不相信网购,结果马云坚持了,也造就了中国第一富豪的传说。其实上淘宝、网购正是把人们生活方式简单化了,把人变懒了。O2O也正是如此,打个比方,例如保健按摩:在手机或者在网上下单,有专业的保健按摩医生上门服务。足不出户,就能享受高质量的上门服务,正是O2O的精髓。21世纪也是懒人的经济.......

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新型员工关怀福利,提高员工战斗力

亲,员工健康你了解吗? 通过对IT、能源、金融、房地产、会计、新闻广告、教育和政府部门10个行业员工进行了健康调查,他们身体9种症状超出正常值,其中颈椎异常占的比例达到62.47%.

在员工健康上投入1元钱,公司收获的效益增加8倍。

欧美跨国公司经历几十年甚至上百年的沧桑后,深切体会到员工医疗保险包袱之重。让员工处于最佳健康状态,能够减少企业因为生产力降低而产生的巨大损失,这一损失通常比传统医疗费用高2-3倍。世界500强企业作过分析:在员工健康上投入1元钱,公司收获的效益增加8倍.......

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找上门按摩020,消费者应该怎样选择

近年来,O2O的兴起搅起了一股互联网创业风,风头正盛,按雷布斯的说法就是:风口,至于谁是风口的那头猪,现在不得而知。

随着租车行业、社区O2O(叮咚小区、小区无忧)、洗衣( e袋洗)、打车(滴滴、滴答)、外卖(饿了么)、家政(58到家)、母婴(宝宝树、摇篮网、乐友孕婴)、美甲(河狸家)、保健到家(慧享健康)等细分行业的开拓,一批创业公司得到资本市场的垂青,这也说明市场是认可这个大方向。

我相信,目前处于摸索阶段的如:健康保健(上门按摩、保健品)、翻译、旅游(周边游、个性化路线推荐)、问答(随手拍发问题,在线解答)、宠物饲养等均有可为.......

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保健到家按摩理疗,让员工颈肩更轻松

21世纪是一个科技造就世界的时代,也正因为高科技电子产品,更加快速加快我们员工颈椎疼痛,颈椎病的步伐。日常工作生活中,颈椎病是一种危害很大的疾病,会引起头,颈,肩,背,手臂酸痛,颈脖子僵硬,活动受限。颈椎病患者的颈肩酸痛,可放射至头枕部和上肢,有的伴有头 晕,房屋旋转,病情严重的颈椎病患者,甚至会伴有恶心呕吐,卧床不起,少数可有眩晕,猝倒等危害。

但是很多颈椎病患者在刚发病时不被人们所重视,伴随着时间的推移,颈椎病患者的病情,将会不断的恶化。如果颈椎病患者治疗不及时,还会引起心理伤害,产生失眠,烦躁,发怒,焦虑,忧郁等症状.......

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移动医疗火爆 北大校友悄悄引领上门按摩O2O

2014年是中国020大爆发的一年,各服务行业都参与到这个大餐里,市场十分热闹。

保健到家,在这热闹中寻走自己的路,3年前,在广州推出了中国首家正规上门按摩推拿服务,无店铺式。在做之前经过对市场的分析,没有把业务开发放在第一位,而是把服务质量放在第一位,这是因为,准备做这个项目时,许多有钱的好友,都提出了同样的问题:在广州市谁敢让你一个新公司的人上到家里按摩?作为公司创始人陈医师意思到,如果能解决这个问题,就可以得到客户的信任,就可以打开市场的门,就可以站住脚。陈医师决定从正规出发,找到能保证正规的方法,推出了上门服务八不准的纪律,就因为八不准,全释了上门服务医师的综合素质,和公司严格的管理制度,以及维护客户利益的保证,深深打动了每个客人的心,开始建立积累口碑。

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